Luego del anuncio de 39 despidos por parte de la cooperativa, se concretó la primera reunión en la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA). La instancia fue calificada como positiva por el representante de los trabajadores, Gastón González, quien indicó que la empresa analizará la posibilidad de revisar algunas situaciones particulares.

En ese marco, podría contemplarse la reincorporación de funcionarios de la planta de Young, donde se registraron 11 ceses.

Asimismo, González precisó que la alternativa de recurrir al seguro de paro no resulta viable para la empresa.

Una nueva instancia de negociación fue fijada para el próximo 6 de octubre.