La denuncia a la cual accedimos está dirigida a la comisión técnica de Acoso Laboral de Asse, tiene fecha del 1 de junio del presente año, y es patrocinada por la Dra. Patricia Rostan.
Ricardo Barreto asumió en el cargo de director administrativo del hospital Fray Bentos, en junio del 2020, asegura que desde el principio la relación con la Dra. Mónica Frascheri (directora del hospital) fue de tirantez, pero que la situación se fue agravando con el paso del tiempo, por lo cual solicita a las autoridades tomen las medidas pertinentes, ya que se ha tornado “insostenible el ambiente creado por la directora del hospital, ha causado un perjuicio para no solo para mí, sino en todo el entorno laboral, incluso perjudicando en varias oportunidades al usuario del hospital con sus decisiones arbitrarias” expresa Barreto.
Agrega como prueba de que pese a que el organigrama lo ubica dentro del equipo de gestión (Directora, sub directora, adjunta dirección, administrador y gerente financiero) , jamás le permitieron participar de las reuniones de trabajo “ella solo da directivas unilaterales y arbitrarias, solo se reúne con su secretaria”
“Me retira potestades al emitir una nota que comunicaba que toda compra de cualquier insumo debe ser autorizada por esta dirección y con el aval del ordenador de gastos”
Según denuncia Barreto, Frascheri utilizó para hostigarlo una situación personal relacionada con quien era su pareja en ese momento para especular sobre su renuncia en la prensa local, además le genero una situación de incomodidad con su secretaria, a punto tal que la misma debió denunciar ante la comisión técnica de acoso laboral a la directora por hostigamiento, la que tuvo como resultado una orden de alejamiento, por lo que la funcionaria denunciante finalmente fue trasladada de oficina.
Más adelante Barreto denuncia que la directora maneja los horarios de trabajo a su antojo, “llega al hospital después de las 11 de la mañana y a veces ni concurre”, “La Dra cumple funciones como ginecóloga en distintos lugares en horarios que debería estar en la dirección del hospital generando trastornos en el funcionamiento”, “da prioridad a convenios con AMEDRIN” expresa.
También recuerda a las autoridades que en este periodo han renunciado a sus cargos dos sub directores (Dr. Salvatierra y Lic. Mary), aduciendo temas personales cuando en realidad es por discrepancias con la dirección, Y que la adjunta a la dirección también comunicó a regional oeste sobre esta situación de trabajo, sin realizar denuncia por temor
Se pregunta además el denunciante si la Dra. estaba desconforme con su accionar al frente del cargo de administrador, porque nunca elevo una nota a las autoridades al respecto,” su intención solo es hostigarme”
Es de destacar que Previo a esta denuncia , la regional oeste de Asse había ordenado una investigación administrativa que fue autorizada por Dra. Marianella Mures de la que aún no se conocen resultados.
La denuncia va acompañada de documentos y de nombres de 7 funcionarios que se ofrecen a declarar como testigos.

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