Mercedes Long, candidata a la intendencia de Río Negro, expresó su descontento tras la reciente votación  en la junta departamental que aprobó el sueldo del intendente para el próximo período de gobierno. En declaraciones a la prensa, Long calificó la decisión como un «ninguneo» tanto a la ciudadanía como a los propios miembros de su partido, señalando que no se realizó la consulta habitual entre los candidatos a intendente.

Long argumentó que el verdadero problema no es el sueldo del intendente en sí, sino el efecto que tiene en la estructura salarial de todos los funcionarios municipales. «El tope salarial afecta a todos los sueldos hacia abajo, lo que resulta en una situación injusta para quienes trabajan en la intendencia», afirmó. Además, destacó que muchos profesionales capacitados prefieren permanecer en el sector privado, donde sus salarios son significativamente más altos.

La candidata también hizo hincapié en la necesidad de atraer a personas comprometidas con la gestión pública, sugiriendo que el sueldo actual podría ser un obstáculo para quienes podrían aportar su experiencia y habilidades al gobierno local. «Es fundamental que busquemos a quienes realmente quieran trabajar por el bienestar de la comunidad, más allá de la remuneración», concluyó Long.