El acuerdo permitirá a los funcionarios públicos y privados con convenios vigentes con el Brou por retención de haberes, acceder a distintas herramientas financieras con el objetivo de regularizar deudas y mejorar su situación crediticia. La implementación del convenio está prevista para el mes de marzo, con fecha exacta a confirmar.

Entre los principales beneficios del programa se destacan tres líneas de acción: la posibilidad de renovar préstamos en condiciones más favorables, con tasas de interés reducidas y plazos de hasta 72 meses; el acceso a tarjetas de crédito para trabajadores que anteriormente no calificaban debido a sus ingresos; y la habilitación de nuevas líneas de crédito para deudores con retenciones judiciales o cuotas impagas, permitiéndoles regularizar su situación ante el banco.

Desde la federación de municipales valoraron el alcance nacional del convenio, que beneficiará a empleados municipales, pero también a otros sectores del funcionariado público como militares, policías y bomberos, además de trabajadores privados incluidos en los convenios con el BROU.

No obstante, desde el ámbito sindical se subrayó que, si bien estas herramientas representan un avance en materia financiera, la problemática de fondo continúa siendo el bajo nivel salarial que afecta a amplios sectores de trabajadores.