En las instalaciones de la Junta Departamental de Río Negro, se formalizó un acuerdo de colaboración estratégica con el Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay (INAU). La iniciativa está destinada a promover la primera experiencia laboral de jóvenes bajo la tutela del organismo estatal, garantizando un espacio de aprendizaje y desarrollo dentro de la función pública.

​El convenio prevé el otorgamiento de una beca laboral de un año de duración, con posibilidad de prórroga, destinada a un adolescente bajo el sistema de protección especial de INAU. El beneficiario desarrollará tareas de asistencia administrativa, lo que le permitirá adquirir herramientas clave, incorporar rutinas de trabajo y construir sus primeras referencias en el mercado laboral formal.

​Un paso clave hacia la autonomía

​El presidente del legislativo departamental, Sergio Milesi, subrayó la trascendencia de la medida y el compromiso del cuerpo deliberante para aportar soluciones concretas en materia de empleo.

​»Para nosotros es muy importante poder contribuir desde la Junta Departamental para que los jóvenes puedan tener su primera experiencia laboral, armar su currículum y adquirir hábitos de trabajo en la administración pública. Es nuestro granito de arena para generar oportunidades», señaló Milesi.

​Por su parte, la presidenta del INAU, Claudia Romero, hizo énfasis en el impacto transformador de las políticas de egreso para quienes se aproximan a la mayoría de edad y deben encarar la vida adulta.

​»No se trata solo de dar trabajo, sino de no soltarles la mano. Muy pocos jóvenes a los 18 años pasan directamente a la autonomía sin sostén. Cada oportunidad laboral tiene un valor incalculable porque enseña responsabilidades, hábitos y genera un acompañamiento real», remarcó la jerarca institucional.