Los candidatos que aspiran a integrar el Directorio del Banco de Previsión Social (BPS) por los órdenes de trabajadores, empresarios y jubilados expusieron sus principales propuestas de cara a las elecciones del próximo 22 de noviembre. Más allá de las diferencias propias de cada sector, los tres coincidieron en un diagnóstico común: consideran que existe un Estado ausente e ineficiente que no está dando respuestas adecuadas a las necesidades de trabajadores, empresarios y jubilados.
La candidata por los trabajadores, Lorena Roqueta, señaló que los tres postulantes comparten una misma línea de trabajo basada en recorrer el país para conocer de primera mano la realidad de trabajadores, jubilados y empresarios. Sostuvo que el BPS presenta dificultades de funcionamiento desde hace décadas y consideró necesario superar la visión que enfrenta a trabajadores y empresarios. Recordó además que los directores del organismo deben pronunciarse sobre asuntos que involucran a todos los sectores, por lo que entiende imprescindible contar con una mirada amplia e integral al momento de tomar decisiones.
Por su parte, el candidato por las empresas, Bernardo Aldabalde, destacó la importancia de la participación ciudadana en la elección, señalando que una alta votación fortalecerá la representación social ante el sistema político. Durante sus recorridas por el interior identificó tres preocupaciones recurrentes entre los empresarios: el elevado costo de las certificaciones médicas, las multas y recargos por atrasos en los pagos al BPS y la competencia desleal generada por la informalidad, reclamando mayores controles sobre esta última.
En tanto, el candidato por los jubilados, Renaldo Borriero, afirmó que existe una creciente sensación de abandono entre los pasivos, especialmente en el interior del país. Señaló que muchos jubilados deben recorrer largas distancias para realizar trámites y, aun así, no siempre obtienen soluciones. Su propuesta apunta a acercar el BPS a las distintas localidades, mejorar la atención y trabajar sobre los problemas de servicios, beneficios y prestaciones económicas.
Al finalizar la presentación, los tres candidatos coincidieron en que el principal desafío pasa por revertir el funcionamiento de un Estado que calificaron como «ausente e ineficiente», entendiendo que esa situación afecta por igual a trabajadores, empresarios y jubilados, y que el Directorio del BPS debe tener una mayor presencia en todo el territorio nacional.
