UTU IMPULSA PASANTÍAS PARA FORTALECER LA FORMACIÓN Y LA INSERCIÓN LABORAL DE SUS ESTUDIANTES

La Universidad del Trabajo del Uruguay (UTU), a través de su Comisión de Pasantías, continúa promoviendo un programa que busca acercar a los estudiantes al mundo laboral mediante experiencias prácticas en empresas e instituciones públicas y en este caso realizó una charla abierta a estudiantes de UTU, Polo Tecnológico y Escuela Agraria.

En la ocasión la directora del Polo Tecnológico Adriana Colet destacó la importancia de esto ya que permite que estudiantes realicen su primera experiencia laboral así como también para empresas poder acceder a beneficios en carga impositiva.

La referente del programa, Claudia Apestegui, destacó que las pasantías representan una herramienta fundamental para complementar la formación académica, permitiendo a los jóvenes adquirir conocimientos y habilidades que van más allá de lo curricular y preparándolos para enfrentar los desafíos del ámbito laboral.

Además de los beneficios para los estudiantes, el programa también ofrece ventajas para las empresas, que pueden incorporar talento joven y capacitado, accediendo a beneficios establecidos por la normativa vigente.

En el sector privado, las pasantías curriculares están reguladas por la Ley Nº 17.232. En estos casos, la empresa debe firmar un convenio con UTU, trámite que se realiza de forma ágil y posteriormente se registra ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Una vez aprobado, la firma puede solicitar pasantes de acuerdo con sus necesidades y las orientaciones educativas disponibles. La remuneración establecida para los estudiantes corresponde a dos tercios del laudo salarial y el acuerdo firmado funciona como un contrato laboral.

Por otra parte, en organismos públicos se implementan becas laborales bajo una normativa diferente. En estos casos no es necesario suscribir un convenio formal, sino que basta con realizar una solicitud, lo que también permite una rápida gestión.

Desde UTU se valora esta iniciativa como una experiencia altamente positiva, ya que genera oportunidades concretas de aprendizaje y facilita la inserción laboral de los estudiantes, al tiempo que contribuye al desarrollo de las empresas e instituciones participantes.